Список самых больших зарплат в России за последние годы

Самая большая зарплата в нашей стране согласно официальным источникам выплачивается звездам кино, спорта, музыки, генеральным директорам крупнейших компаний. В месяц самые успешные и трудолюбивые из них могут получать не менее 5 000 000 рублей. Например, в 2018 года бывшая ведущая «Дома-2», а ныне певица и владелец ресторана Ольга Бузова заработала более 11 000 000 рублей.

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Зарплаты знаменитостей и госслужащих

Отличная оплата труда в 10 000 000 и более рублей досталась Николаю Баскову, Стасу Михайлову и некоторым другим знаменитостям отечественной эстрады. Если брать статистику по профессиям, то в России, где среднемесячные заработки обычного рабочего редко превышают средние 35 000, суммы доходов этих лиц покажутся действительно внушительными.

Высокопоставленные госслужащие РФ имеют хорошую заработную плату в соответствие со своими служебными обязанностями. Например, действующий Президент получает 715 000 рублей в месяц, а первый Министр — 560 000.

Заработок других известных чиновников находится в границах 340 000-780 000. Депутаты Госдумы и парламентарии за государственную службу нарабатывают 420 000-500 000.

Некоторые спортсмены, особенно футболисты, могут похвастаться немалым доходом. Игорь Акинфеев, вратарь ЦСКА по контракту играет за 156 000 000 рублей в год, а молодая звезда Александр Головин, полузащитник того же клуба, — за 62 000 000.

Наибольшая зарплата у игрока по прозвищу Халк — 313 000 000.

Мария Шарапова, известная теннисистка и одна из богатейших спортсменок мира, получает около 1 500 000 000.

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Тем не менее многие самые богатые россияне зарабатывают меньше известных мировых личностей. Например, Лоуренс Эллисон, глава компании «Oracle», пополняет свое состояние на 6 500 000 долларов в месяц (около 400 000 000 рублей).

Для сравнения, приведем список лиц, чья годовая зарплата в наши дни признана самой высокой по России согласно официальным данным:

Имя, фамилия Должность Доход в млн. руб
Иван Стрешинский Директор «USM Advisors» 945
Александр Хлопонин Министр 280
Михаил Кузовлев Глава банка «Русский капитал» 598,2
Рубен Аганбегян Гендиректор «Открытие Холдинг» 690
Михаил Шамолин Экс-глава АФК «Система» 728
Герман Греф Президент «Сбербанка России» 848
Игорь Сечин Директор « НК «Роснефть» 1 102
Андрей Костин Председатель «Внешторгбанка» 1 318
Алексей Миллер Председатель ПАО «Газпром» 1 700
Михаил Абызов Бывший Министр РФ по вопросам деятельности «Открытого правительства» 222
Сергей Лавров Глава Министерства иностранных дел 6,1
Виталий Мутко Политик, министр спорта 6
Юрий Трутнев Представитель Президента РФ в Дальневосточном ФО 179
Валерий Гергиев Художественный руководитель Мариинского театра 103
Филипп Киркоров Певец 609
Григорий Лепс Певец, телеведущий 941
Денис Мантуров Министр промышленности и торговли РФ 113,5

Список наиболее высокооплачиваемых профессий

Перечень самых прибыльных профессий в России в 2018 году не сильно отличается от подобного в 2017. Разумеется, в рейтинг не входят строители, участковые врачи, учителя, воспитатели, слесари или проводники.

К сожалению, в сфере медицины и образования, жилищно-коммунального хозяйства и некоторых других отраслей ситуация с уровнем выплат в нынешнем году не изменилась.

Средняя зарплата преподавателя ВУЗа и сегодня редко превышает 45 000 рублей.

  1. Самые достойные зарплаты остаются у штатных работников крупных авиакомпаний, например, «Аэрофлота». Среднемесячный доход пилотов высшей категории может достигать более 300 000.
  2. Профессионалы-космонавты получают 80 000-100 000.
  3. Не меньше зарабатывают специалисты на предприятиях по добыче нефти и газа.
  4. Труды военных авиаторов оцениваются государством в 60 000-90 000.

Но уровень дохода высокооплачиваемых специальностей в России не доходит до показателей Европы и США. Например, даже американская медсестра может получать по 104 000 долларов в месяц (600 000 рублей).

При анализе статистики самых «дорогих» профессий произведено сравнение заработка в городе Москве и столичном регионе. В небольших городах и многих регионах страны зарплаты будут ниже в два раза. Таблица при максимальных официальных ставках выглядит следующим образом:

Профессия Месячный доход (тыс. руб.)
Юрист 150
IT-специалист 120
Менеджер высшей категории 250
Бухгалтер 350
Директор по бурению 600
Управляющий банком 500
Пилот 400
Инженер по бурению 115
Инженер нефтедобывающих сооружений 100
Космонавт-инструктор 88
Геолог 82
Судья 70
Шеф-повар 60
Генеральный директор компании 270
Коммерческий директор 190
Финансовый директор 170
Технический директор 140
Стоматолог-ортопед 80-90
Сварщик 6 разряда 60
Фармацевт 60
Архитектор 80
Капитан дальнего плавания 200

Какие регионы России имеют самую высокую оплату труда?

Не все регионы России предлагают гражданам высокую заработную плату. На основании информации Росстата за 2017 год только 4% россиян трудоспособного возраста получали более 90 000 рублей в месяц.

Для большей части населения страны это считается огромной зарплатой. Согласно сложившимся реалиям, для российских городов и регионов характерно социальное неравенство. Колоссальная разница в доходах различных категорий трудящихся пока не была сглажена.

Как правило, высокие зарплаты остаются отличительным признаком Москвы, Санкт-Петербурга и Московской области. Здесь среднемесячный заработок составляет 60 000-65 000.

Но оклады в столице не сравнятся с деньгами, которые готовы платить работодатели в некоторых регионах РФ. Это Крайний Север и Дальневосточный регион.

Так как там людям приходиться работать в непростых климатических условиях, их труд оплачивается достаточно высоко, независимо от профессии.

Более того, для привлечения необходимых трудовых ресурсов местные предприятия предлагают выгодные зарплатные условия, а многие специалисты из других регионов работают методом вахты.

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Среднее денежное вознаграждение работников в северных городах выглядит следующим образом:

Регион Тыс. руб./месяц
Чукотка 70-80
Ямало-Ненецкий АО 69-75
Ханты-Мансийский АО 67-68
Магаданская область 66-70

Если сравнивать специфические отрасли труда и узкоспециализированные профессии, то ситуация с суммами зарплат для некоторых из них выглядит так:

Регион Отрасль/профессия Тыс. руб./месяц
Тюменская область Химическое производство 130-135
Республика Саха Горное дело 98
Красноярский край Сварщик-аргонщик 90
Хабаровский край Машинист буровой установки 80
Томская область Ведущий программист 75

Зарплаты в России

Россия отличается не только своей большой территорией, но и весьма высокими заработными платами.

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Сколько составляет средняя зарплата в России?

Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2021 году с зарплатами в России в 2022 году, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Но стоит учитывать, что повышение зарплаты в России в 2022 году, произошло исключительно в национальной валюте.

В пересчёте на валюту, оклад в России в 2022 году повысился из-за небольшого снижения курса иностранной валюты.

Средняя зарплата в России в долларовом эквиваленте в 2022 году значительно ниже, нежели в более развитых странах, таких как Германия, США, государства Прибалтики и Грузии.

Анализ среднего дохода по регионам

Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2022 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2021-2022 годах равна сумме в 54 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Регион, округ, республика Средний уровень зарплат (выражено в рублях)
Белгород 27 280
Брянск 20 790
Владимир 22 770
Воронеж 26 070
Иваново 21 120
Калуга 27 060
Костром 22 550
Курск 22 770
Липецк 24 640
Московская область 42 460
Орёл 16 830
Рязань 21 340
Смоленск 20 020
Тамбов 21 450
Тверь 20 130
Тула 25 520
Ярославль 26 620
Москва 72 880
Карелия 32 450
Коми 39 380
Архангельск 36 850
Вологда 28 820
Калининград 28 820
Ленинградская область 28 050
Мурманск 43 670
Новгород 27 390
Псков 24 310
г. Санкт-Петербург 53 430
Адыгея 20 680
Калмыкия 20 130
Краснодар 25 850
Астрахань 27 390
Волгоград 23 650
Ростов 23 320
Дагестан 25 160
Ингушетия 20 790
Кабардино-Балкарская 18 920
Карачаево-Черкесская 18 040
Северная Осетия 18 590
Чеченская 21 010
Ставрополь 22 000
Башкортостан 28 160
Марий Эл 21 230
Мордовия 20 900
Татарстан 27 060
Удмуртская 23 430
Чувашская 22 990
Пермь 27 280
Киров 22 880
Нижний Новгород 29 840
Оренбург 26 070
Пенза 22 990
Самара 27 060
Саратов 23 430
Ульяновск 22 880
Курган 22 770
Свердловск 32 780
Тюмень 50 160
Ханты-Мансийский автономный округ 61 930
Ямало-Ненецкий автономный округ 70 620
Челябинск 26 620
Алтай 24 860
Бурятия 27 720
Тыва 30 580
Хакасия 32 010
Забайкалье 25 300
Красноярский край 29 260
Иркутск 35 450
Кемерово 19 490
Новосибирск 19 600
Омск 28 820
Томск 32 230
Саха 58 460
Камчатка 55 600
Приморск 33 990
Хабаровск 35 200
Амур 34 540
Магадан 57 880
Сахалин 55 260
Чукотка 59 100
Читайте также:  Какой высоты должен быть забор в частном доме между соседями по закону

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 750  – 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (440 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).
Список самых больших зарплат в России за последние годы

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

В 2022 году в России МРОТ был поднят до 12 130 рублей.

Кому на Руси жить хорошо: самая большая зарплата в России

Шрифт A A

Росстат сообщает, что больше 11 тыс. человек в стране получают более миллиона рублей в месяц. Самые большие зарплаты в России у актеров первой величины и спортсменов, не отстают и топ-менеджеры. При этом средняя зарплата в РФ на 1 января текущего года — 42 595 ₽, в Москве — 78 946 ₽.

Зарплаты топ-менеджеров в России

Суммарные доходы руководителей «Газпрома», «Сбербанка» и «Роснефти», согласно отчетам компаний по международным и российским стандартам финансовой отчетности (МСФО, РСБУ), по итогам 2018 года превысили годовой бюджет двух российских регионов: Еврейской АО и республики Калмыкия.

Члены правления «Сбербанка» (в составе девяти человек) получили 5,488 млрд ₽. Три четверти суммы приходится на премии, остальное — фиксированная зарплата. Шестнадцать топ-менеджеров «Газпрома» за 2018 год получили в общем 2,551 млрд ₽, а одиннадцать высших руководителей «Роснефти» — 3,854 млрд ₽.

Рейтинг наемных менеджеров-миллиардеров по версии Forbes по итогам 2018 года возглавили:

  1. Александр Дюков. Заместитель председателя совета директоров, бывший директор нефтехимической компании «Сибур». Владеет 3,95% акций компании. Пакет акций Дюкова оценивается в 729 000 000 $ (47,5 млрд ₽).
  2. Дмитрий Конов. Председатель правления «Сибура». Является держателем 3,46% акций этой компании на сумму 639 000 000 $ (41,7 млрд ₽).
  3. Дмитрий Стержнев. Член совета директоров химической компании «Еврохим». Владеет 10% акций этой компании. Стоимость пакета Стержнева оценивается в 623 000 000 $ (40,6 млрд ₽).

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Александр Дюков. Лидер рейтинга наемных менеджеров-миллиардеров по версии Forbes по итогам 2018 года.

Журналисты газеты «Собеседник» выяснили, что глава «Газпрома», председатель совета директоров в «Газпромбанке» и «Газпром-Медиа» Алексей Миллер зарабатывает более 58 млн руб. в месяц. Анатолий Чубайс, председатель «Роснано», получает почти 3,5 млн руб. в месяц. Кроме того, ему выплачивают зарплату «Трубная металлургическая компания», «НоваМедика», «Сколково».

Зарплата депутатов и Членов Правительства РФ

В мае 2019 года президент РФ впервые за последние 4 года не выпустил указ об уменьшении зарплат высших должностных лиц на 10%.

РБК, основываясь на информации системы «Гарант»,  сообщают, что зарплата Владимира Путина составляет 741,5 тыс. ₽, Дмитрия Медведева — 593,2 тыс. ₽.

Это фиксированная часть ежемесячного дохода — размер денежных премий, дивидендов и дополнительных доходов высших должностных лиц не разглашается.

Зарплаты руководителей спецслужб и министров состоят из базового оклада (в среднем 179 100 ₽), ежемесячного поощрения (1 000 000 ₽), ежеквартального поощрения (179 100 ₽). Получается, что в месяц их средняя зарплата составляет минимум 1 200 000 ₽.

Зарплаты знаменитых спортсменов

Самыми востребованными спортсменами в России по версии Forbes являются:

  1. Хабиб Нурмагомедов. Чемпион UFC в легком весе. Доход борца составляет 11 500 000 $ (750 000 000 ₽). Менеджер спортсмена сообщил, что за бой с Конором Макгрегором Нурмагомедов получил 2 000 000 $ (130 500 000 ₽) без учета бонуса за победу.
  2. Александр Овечкин. Доход обладателя Кубка Стэнли-2018 — 14 500 000 $ (946 400 000 ₽). В месяц хоккеист получает больше 78 000 000 ₽.
  3. Мария Шарапова. Теннисистка зарабатывает 8 500 000 $ (554 000 000 ₽) в год.
  4. Артем Дзюба. Годовой доход чемпиона России 2018/2019 — 5 400 000 $ (352 400 000 ₽). По версии Sports.ru, 3 600 000 $ из этой суммы — это гарантированный заработок футболиста, включающий зарплату и подписной бонус (поделен на длительность контракта), остальное — премиальные и доход от рекламы.
  5. Игорь Акинфеев. Рекордсмен по количеству «сухих» матчей в российской Лиге чемпионов получает 3 500 000 $ (228 400 000 ₽). При пересчете на месяц — около 19 000 000 ₽.

Согласно информации Sports.ru, самыми высокооплачиваемыми футболистами в России по итогам 2018 года стали Леандро Паредес, Ведран Чорлука и Бранислав Иванович. Гарантированный годовой доход итальянца Паредеса («Зенит») составляет 5 000 000 евро (363 млн ₽ по среднему курсу), Чорлука («Локомотив») — 4 500 000 евро (327 млн ₽), Ивановича («Зенит») — 4 100 000 евро (298 млн ₽).

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Хабиб Нурмагомедов и Конор Макгрегор бились за пояс UFC 7 октября 2018 года. Дагестанский боец победил болевым приемом в четвертом раунде, Макгрегор сдался.

Сколько зарабатывают звезды шоу-бизнеса?

Доход топовых актеров и певцов состоит из гонораров за концерты и корпоративы, дивидендов, рекламы. В Росстате подсчитали: средняя зарплата звезд шоу-бизнеса — 5,8 млн ₽ в месяц. При этом доходы рядовых артистов куда ниже: продюсеры и концертные директора получают 50 тыс. ₽, дикторы — 84 тыс. ₽, танцовщицы — 90 тыс. ₽ в месяц (по данным Trud.com).

Одними из самых высокооплачиваемых артистов в России Forbes называет Сергея Шнурова, Григория Лепса, Филиппа Киркорова. Лидер группы «Ленинград» в 2018 году заключил с Мариинским театром четыре государственных контракта на общую сумму около 1 млн ₽. Филипп Киркоров, по данным Forbes, заработал за 2018 год 8,9 млн $ (580,9 млн ₽). Это примерно 48 млн ₽ в пересчете на месяц.

Григорий Лепс получает 6 млн ₽ за один концерт без учета расходов на аренду зала, рекламу, передвижение и проживание команды техперсонала и музыкантов. Продюсерский центр приносит певцу около 25 млн ₽ в год, бизнес (собственная линия оптики и ювелирных украшений) — 1 млн ₽, телевизионные проекты — 1 млн ₽.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

В марте 2019 года специалисты ВНИИ труда провели мониторинг вакансий на основе информации, содержащейся в открытых источниках.

Лидеры рейтинга — сварщик дуговой сварки и инженер-мехатроник в области автомобилестроения, которые могут рассчитывать на зарплату от 100 тыс. ₽ ежемесячно. Специалисты по операциям на межбанковском рынке и бурильщики шпуров получают от 95 тыс ₽, а бизнес-аналитики, специалисты по облачным технологиям и процессам термической обработки — от 90 тыс. ₽.

Эксперты ВНИИ труда подчеркнули, что работодатели готовы достойно оплачивать труд представителей рабочих специальностей, потому что спрос на них существенно превышает предложение.

Только 4,1% наемных работников в РФ получают в месяц больше 100 тыс. ₽ после вычета НДФЛ.

Самые высокие зарплаты в России — рейтинг по городам

Для России характерно глубокое социальное неравенство между регионами. Считается, что в Москве заработная плата превышает доходы населения на периферии в 2, а то и 4-5 раз.

Читайте также:  Как на алиэкспресс пожаловаться на продавца - порядок действий

Это действительно так, но самые большие средние зарплаты — в Чукотском АО (94,2 тыс ₽ по данным Росстата), Ямало-Ненецком АО (86,5 тыс. ₽), Магаданской области (80,1 тыс ₽).

Столица только на 4-м месте (79,1 тыс. ₽). В топ-10 также вошли:

  • Ненецкий АО (76,4 тыс. ₽);
  • Сахалинская область (73 тыс. ₽);
  • Камчатский край (60,6 тыс. ₽);
  • Саха (65,1 тыс. ₽);
  • Ханты-Мансийский АО (64,5 тыс. ₽);
  • город Санкт-Петербург (57,9 тыс. ₽).

Депутатами, игроками национальных сборных и звездами шоу-бизнеса становятся единицы, но получить востребованную профессию способен любой. Главное — выбирать не «большую зарплату», а заниматься тем, что действительно нравится. В этом случае вы станете высококлассным специалистом и сможете рассчитывать на достойную оплату ваших навыков и умений.

(1

Эксперты назвали лидеров по зарплатам среди крупнейших компаний России — РБК

РБК представляет первый ренкинг крупнейших российских компаний реального сектора по уровню средних зарплат, составленный НКР. У лидеров — НОВАТЭКа и «Совкомфлота» — средняя зарплата превысила среднюю по России в пять раз

Список самых больших зарплат в России за последние годы

Рейтинговое агентство «Национальные кредитные рейтинги» (НКР), входящее в холдинг РБК, подготовило первый ренкинг средних зарплат в крупнейших компаниях реального сектора российской экономики по данным за 2020 год.

Ранжирование проводилось среди 100 лидеров из свежего рейтинга РБК 500 (без учета банков и страховщиков из-за неподходящего формата их отчетности и компаний с недостаточной для составления ренкинга отчетностью).

В ренкинге также фигурирует 21 российская «дочка» зарубежных компаний без присвоения места.

После публикации ренкинга аналитики НКР провели перерасчет средней заработной платы по двум группам компаний — золотодобывающей «Полюс» и нефтегазовой ННК.

Новые расчеты стали возможны после того, как компании предоставили дополнительные сведения о юридических лицах в периметре группы, которые не учитывались в первоначальной версии исследования, пояснили РБК в НКР, добавив, что эти юрлица не фигурировали в качестве крупнейших дочерних компаний в отчетности групп по МСФО. В итоге «Полюс» в общем списке крупнейших компаний по размеру зарплат переместился с 3-го на 7-е место (со средней зарплатой 161,5 тыс. руб. вместо 240 тыс. руб. в первом варианте), а ННК — с 5-го на 13-е место (средняя зарплата пересчитана с 230,9 тыс. до 136,87 тыс. руб.).

Первые места по уровню среднемесячной зарплаты за 2020 год заняли группы НОВАТЭК и «Совкомфлот». Средние выплаты у лидера списка оказались в девять раз выше, чем у аутсайдера — «Почты России»: 261,3 тыс. руб. против 29 тыс. руб.

По данным Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в 2020 году в целом по экономике составила 51,3 тыс. руб. Таким образом, средняя оплата труда у лидеров примерно в пять раз превышает общероссийскую среднюю. У 23 участников ренкинга средние зарплаты ниже среднего показателя по стране.

В ренкинге отражены зарплаты в компаниях до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

Лидеры ренкинга средних зарплат

  • Место
  • Группа компаний
  • Среднемесячная зарплата, ₽

1

261 270

2

254 490

3

Группа «Волга-Днепр»

Транспорт

237 760

ФМСМ (PMI)

Алкоголь и табак

208 780

4

195 390

5

«Зарубежнефть»

Нефть и газ

194 370

Каждая группа компаний, проанализированная в зарплатном исследовании, потребовала учесть в среднем 16–17 юридических лиц, входящих в группу.

В топ-10 по уровню средней зарплаты вошли четыре группы компаний, специализирующиеся на добыче нефти и газа (НОВАТЭК, «Арктикгаз», «Зарубежнефть»), две транспортные группы («Совкомфлот» и «Волга-Днепр»), по одной нефтехимической («Сибур»), золотодобывающей («Полюс») и девелоперской («Сэтл Групп»). Кроме того, в первой десятке оказались компании из сектора информационных технологий — «Яндекс» и OCS (дистрибьютор проектных решений).

По данным Росстата за 2020 год, самые высокие зарплаты в стране выплачиваются в отрасли добычи нефти и газа — в 2,8 раза больше общероссийской среднемесячной зарплаты (.pdf).

Большинство российских «дочек» иностранных корпораций платит сотрудникам зарплату выше средней по России, и в целом они конкурируют с зарплатами отечественных лидеров ренкинга. Если бы в ренкинг полноценно входили «дочки» зарубежных компаний, в топ-20 списка их было бы девять — Philip Morris, JTI, Procter & Gamble, Samsung, Mars и т.д.

Среди замыкающей ренкинг десятки — четыре розничные сети («ДНС Групп», «Связной», «Магнит», «Монетка»), три производственные компании («Синара», КамАЗ, АвтоВАЗ), две группы из сферы сельского хозяйства и производства продуктов питания (ЭФКО и агрохолдинг «Степь»), а также оператор государственной почтовой сети — «Почта России».

Эти данные тоже коррелируют с данными Росстата по всей экономике: по оценкам статслужбы, зарплаты в розничной торговле (не считая автодилеров) и сельском хозяйстве составляют 67% от общероссийской средней зарплаты, в обрабатывающих производствах — 90%. В отрасли почтовой связи, по данным Росстата, зарплаты на уровне 58% от средней по стране, и официальный показатель (29,5 тыс. руб.

) практически совпадает с рассчитанным НКР для «Почты России» (29 тыс. руб.).

Выявленные в ренкинге отраслевые диспропорции типичны для российского рынка труда, комментирует старший научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Анна Лукьянова.

Они возникают по двум причинам, объясняет она: «Первая — компенсирующие различия: квалифицированный труд в сложных климатических и производственных условиях должен компенсироваться высокой зарплатой, иначе у работников не будет стимулов; вторая причина — различие размера ренты в разных отраслях». Так, в добывающем секторе с его экспортной ориентацией рента традиционно выше.

Типично для России и отставание государственного сектора от частного по уровню зарплат, что подтверждает нахождение «Почты России» на последней строчке ренкинга крупнейших компаний, добавила Лукьянова.

Внутригрупповые диспропорции

Значительные диспропорции в зарплатах могут существовать и внутри одной группы, отмечают авторы ренкинга.

Так, в составе крупных корпораций есть предприятия, которые являются вспомогательными и чей профиль не соответствует основной сфере деятельности группы (например, охранные предприятия, санатории в составе нефтедобывающей компании). Зарплаты в «непрофильных» юрлицах, как правило, ниже, чем в тех, профиль которых соответствует специализации группы.

Типичную диспропорцию представляют собой различия между зарплатами в управляющей (материнской) компании и остальных компаниях группы. Отдельно НКР рассмотрело группы, в которых на долю материнской компании приходится более 5% всех расходов на оплату труда.

Таких оказалось 21, и в них средняя зарплата в материнской компании в четыре раза или более превысила среднюю зарплату по остальным компаниям группы.

Самое общее объяснение: в головных компаниях сосредоточены топ-менеджеры и более квалифицированные специалисты, а в дочерних структурах трудится в основном линейный персонал.

Лидером по уровню внутригрупповой зарплатной диспропорции, по подсчетам НКР, стала «ФосАгро» c разрывом 29,3 раза. В головной компании группы средняя зарплата в 2020 году составляла 2,73 млн руб. в месяц против 93,3 тыс. руб. в месяц по остальным компаниям.

У лидеров ренкинга — НОВАТЭКа и «Совкомфлота» — соотношение зарплат в материнской и остальных компаниях составило 8,1 и 5,1 соответственно.

«Таким образом, их первые места в итоговом рейтинге объясняются не только действительно высокими по российским меркам выплатами рядовым сотрудникам, но и существенными вознаграждениями топ-менеджменту», — рассуждает директор группы корпоративных рейтингов НКР Александр Шураков.

Анализ по соотношению средних зарплат в головной компании и остальных юрлицах весьма условен, поскольку зависит от структуры конкретной группы: в некоторых из них в головной компании числятся только несколько десятков высокооплачиваемых сотрудников, в других — несколько тысяч работников с разным уровнем заработка. В результате реальная дифференциация зарплат в составе группы может быть совсем другой. Если проводить аналогию со статистическими методами анализа дифференциации населения по доходам, для адекватного сравнения понадобились бы данные, например, по медианной зарплате в группе компаний (50% сотрудников получают зарплату меньше, 50% больше этого уровня) или по долям зарплатного фонда, приходящегося на 10-процентные по численности группы работников, ранжированных по уровню зарплаты.

Меньше всего разрыв в зарплатах топ-менеджмента и рядовых работников, как правило, заметен в больших компаниях, где функционируют профсоюзные комитеты, отмечают авторы исследования.

При их участии регулярно подписывается коллективный договор между работодателем и сотрудниками, где может оговариваться соотношение зарплат линейного персонала и руководителей, то есть вознаграждение управленцев привязывается к уровню средней зарплаты рядового персонала.

В свою очередь, если группа компаний состоит из большого количества юрлиц, уровень оплаты труда в них обычно не обуславливается какими-либо общими соглашениями. В этом случае уровень вознаграждения сотрудников материнской компании может быть значительно выше, чем в других компаниях группы, указывает НКР.

В ренкинге представлены крупнейшие российские корпорации, чьи предприятия находятся в различных регионах России. Выше всего средние зарплаты оказались у сотрудников юрлиц, зарегистрированных в Тюменской, Магаданской, Сахалинской областях — выше 120 тыс. руб.

Читайте также:  Как встать на очередь на получение жилья молодой семье

Москва заняла восьмую строчку по уровню зарплат в группах компаний из выборки (93,2 тыс. руб.).

Ее относительно низкое место связано с тем, что, во-первых, в столице вообще зарегистрировано много компаний из самых разных секторов, а во-вторых, с тем, что в составе некоторых работодателей, зарегистрированных в Москве, могут быть филиалы, не выделяемые в отдельные юрлица, в которых числятся работники из других регионов с более низкими зарплатами, указывают авторы исследования.

Среди аутсайдеров по уровню средней зарплаты — компании, зарегистрированные в республиках Северного Кавказа, а также в Еврейской автономной области и Республике Алтай.

Зарплаты на предприятиях одной и той же группы, но расположенных в разных регионах, могут различаться в разы.

С одной стороны, такой разброс способствует большей горизонтальной мобильности сотрудников внутри одной группы, когда у работника из более «бедного» региона есть возможность устроиться в подразделение в более «богатом» регионе. С другой стороны, это явление сдерживает экономическое развитие отстающих субъектов, указывает Шураков.

В южных регионах высокий уровень безработицы и много свободной рабочей силы в отличие от сибирских регионов с дефицитом кадров, добавляет Лукьянова.

Кроме того, номинальный разрыв в региональных зарплатах частично нивелируется более дорогой стоимостью товаров и услуг в «богатых» субъектах: например, по данным Росстата, в Ханты-Мансийском автономном округе стоимость фиксированного набора потребительских товаров и услуг на 37% дороже, чем в Ингушетии (по данным на октябрь 2021 года).

Большой разрыв в уровне зарплат характерен для стран с развивающимися экономиками, к которым относится и Россия, говорит доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

«Например, в Европе не допускают сильной дифференциации зарплат, чтобы избежать перетока рабочей силы.

У нас нет такой территориальной мобильности, поэтому пики кадрового голода в России закрывать сложнее: с Дальнего Востока в Москву приехать дороже и дальше, чем из Праги в Лондон», — поясняет он.

Другая причина разрыва в том, что богатейшие российские компании экспортно ориентированы и получают доходы в валюте. При ослаблении рубля они могут сильнее индексировать зарплату руководству и сотрудникам, еще больше увеличивая отрыв от компаний, которые работают на внутренний рынок, пояснил Сафонов.

Как стал возможен зарплатный ренкинг

Создание ренкинга стало возможным благодаря запуску Федеральной налоговой службой в 2020 году государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности, где размещаются в открытом доступе не только традиционные финансовые документы (баланс, отчет о движении денежных средств, отчет о прибылях и убытках), но и более полные пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах. «Благодаря такой «информационной революции» в российском корпоративном секторе мы можем точнее оценить расходы предприятий на оплату труда, а также численность работников — как в независимых компаниях, так и в юридических лицах, являющихся частью той или иной корпоративной группы», — говорит Шураков. Данные о затратах на оплату труда содержатся в ежеквартальных отчетах, а значения среднегодовой численности сотрудников — в пояснениях к бухгалтерской отчетности.

В общей сложности в ренкинг вошло 126 отдельных компаний или групп, в том числе 21 «дочка» зарубежных корпораций, которые разделили между собой 100 позиций (при разнице средних зарплат 50 руб. и менее компании ставились на одну строчку).

Для подготовки исследования использовались данные 2073 юридических лиц, которые входят в периметр групп компаний из РБК 500. Так как отчетность в целом госкорпорации «Ростех» не раскрывается в публичном поле, НКР рассматривало несколько субхолдингов из ее периметра как отдельные группы.

Отчетность «Росатома» тоже не является публичной, поэтому в строке «Росатом» были объединены имеющиеся публичные данные о гражданских активах корпорации.

На сколько реально изменились зарплаты в России за последние 10 лет?

Здравствуйте дорогие читатели, сегодня я решил задаться довольно интересному вопросу: «А на сколько реально изменились заработные платы россиян за последние 10 лет?».

На сколько реально изменились зарплаты в России за 10 лет?

Росстат каждый год публикует отчёты о том, средние зарплаты россиян неуклонно растут. За последние 10 лет, по официальным данным, номинальные зарплаты россиян выросли с 20 952 рублей аж до 47 867 рублей в месяц.

Ключевое слово тут: «номинально»…

Но а как же действительно изменились реальные доходы граждан за эти 10 лет? Что же, давайте вместе и посчитаем…

Для подсчёта динамики реальных доходов россиян за этот промежуток, мы обратимся к довольно интересной экономической формуле.

Это формула носит гордое название — дисконтирование.

Дисконтирование — приведение стоимости (ценности) денег из разных временных промежутков к единому «мерилу».

Для этого нам понадобится две группы чисел:

  • Уровень инфляции по годам
  • Показатель средних зарплат по годам

Динамика роста средних заплат и ежегодный уровень инфляции с 2010 по 2019 год.Динамика роста средних заплат и ежегодный уровень инфляции с 2010 по 2019 год.

А теперь нам нужно перемножить все показатели инфляции. В итоге, мы получим значение в — 1,911.

А теперь, мы берем среднюю зарплату по Росстату за 2019 год (47 867 рублей) и делим на показатель накопленной инфляции за 10 лет (1,911).

47 867 рублей / 1,911 = 25 048,14 рублей — такой эквивалент средней зарплаты за 2019 год имеет к данным от 2010 года.

То есть, текущая средняя зарплата в 2019 году, которая составляла 47 867 рублей эквивалентна значению в 25 048,14 рублей, при переводе этой суммы к 2010 году.

То есть, на 25 048,14 рублей в 2010 году можно было купить столько же товаров и услуг, сколько и на 47 867 рублей в 2019 году.

Получается, что если средняя зарплата по данным Росстата в 2010 году была 20 952 рубля, то реально зарплаты изменились на:

(25 048,14 — 20 952) / 20 952 * 100% = 19,55% — на столько реально выросли средние зарплаты за 10 лет в России.

Фактически, если перевести эту сумму в ежегодный эквивалент, то получается, что в среднем, реальные зарплаты росли ежегодно на:

19,55% / 10 лет = 1,955% — т.е. почти на 2% ежегодно, росли реальные доходы граждан за последние 10 лет…

Вывод

Получается, что если основываться на официальных данных Росстата (по уровню зарплат и инфляции), реальный уровень «средних зарплат» по России вырос на 19,55% за последние 10 лет.

Но это еще не всё, что я хотел сказать. Увы, но тут есть один важный критерий, который я не стал анализировать — рост среднего уровня заработных плат, в большей степени, обусловлен большим ростом зарплат у самых состоятельных граждан страны.

То есть, реально, средняя зарплата действительно стала больше, но только вот уровни доходов населения остались разными. Этот рост, в гораздо меньшей степени коснулся менее состоятельных граждан.

Доходы большей части населения либо не изменились в реальном выражении, либо стали еще меньше. Но это тема уже для отдельной статьи.

Рекомендуемые публикации:

  • 1) Есть ли зависимость ВВП с зарплатами? Сравним экономики России и Эстонии
  • 2) Сколько денег у миллиардеров России на каждого гражданина РФ?
  • 3) Какими были пенсии в СССР в пересчёте на сегодняшний день?
  • 4) Сколько стоило ЖКХ в СССР в пересчете на сегодняшний день?

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *