Рассмотрение гражданских дел в третейском суде

По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом (п. 3 ст.3 ГПК РФ). В третейский суд может по соглашению сторон третейского разбирательства передаваться любой спор, […]

Развод при наличии несовершеннолетних детей в 2021 году

Время чтения: 8 минут Процедуру расторжения брака в России возможно осуществить двумя законными способами – через органы ЗАГСа и в судебной инстанции. Первый вариант возможен только для согласных на развод людей, не имеющих общих детей до 18 лет и не предъявляющих друг к другу имущественных претензий. Развод при наличии несовершеннолетних детей осложняет ситуацию необходимостью учитывать […]

Развод после рождения ребенка: причины, процесс и последствия

Расторжение брака супругов, имеющих грудного малыша до достижения им однолетнего возраста, происходит по общим правилам, установленным в российском семейном законодательстве, кроме одного важного исключения. Процедура прекращения брака не может быть начата по односторонней инициативе мужа, а должна осуществляться только по обоюдному согласию между женой и мужем. С учётом данного исключения осуществляются разводы с женщинами во […]

Работа по договору без трудовой книжки: плюсы и минусы

Если вам нужен сотрудник на постоянку, или вы планируете задержаться в компании надолго, без сомнений заключайте трудовой договор. Он заключается согласно Трудовому кодексу, и работник с работодателем обязуются соблюдать Трудовой кодекс, заключив трудовой договор. При заключении трудового договора (ТД) стороны называются работодатель и работник, а их отношения регулирует Трудовой кодекс. Работодатель контролирует рабочее время и […]

Приказы в организации: виды и особенности оформления

В процессе функционирования предприятия издается множество различных распоряжений — о приеме, увольнении, назначении на должность сотрудников, об отпуске, командировках, о вопросах хозяйственной деятельности (режим работы, охрана помещения), об управленческих решениях. Вся эта распорядительная документация относится к разным группам приказов: по личному составу (ПЛС), по основной (ПОД) и административно-хозяйственной деятельности (ПАД). А приказы по основной деятельности […]