Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию.

Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

  1. ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
  2. ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
  3. ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:

  • офицеры морских и наземных войск;
  • мичманы;
  • прапорщики;
  • граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
  • сотрудники МЧС;
  • аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

  1. трудового или общего;
  2. страхового;
  3. льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсииТакой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

  • перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
  • установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
  • отправке на отдых сельских жителей;
  • присвоении ветеранского статуса;
  • досрочном выходе на пенсию;
  • оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

  1. Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
  2. Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
  3. Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

  • Определяет размер пенсионных выплат.
  • Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

  1. досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
  2. по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

  • Набран необходимый размер баллов.
  • Достигнут установленный пенсионный возраст.
  • Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

  1. военный билет;
  2. справка о прохождении службы в определенном подразделении;
  3. трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Служба в армии и трудовой стаж

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 125

Читайте также:  МРОТ для алиментов - расчет размера и индексации

Мужчины, не имеющие противопоказаний к армейской повинности, несут её на протяжении определённого отрезка времени. Однако в свете постоянных корректировок возраста выхода на заслуженный отдых на счету каждый год. Поэтому вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, очень актуальный.

В какие виды стажа входит служба в армии

Трудовой стаж аккумулируется как общая длительность рабочей части жизнедеятельности человека. Этот отрезок жизненного пути включает не только время непосредственного пребывания на месте производства по факту, но и другие периоды, предопределенные пенсионным законодательством.

В законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ на общепринятое понятие «общий» пришла замена в виде «страхового стажа». Расшифровывается этот термин как время, в течение которого в Пенсионный фонд производились отчисления как самим заинтересованным лицом, так его работодателем.

На основании нового понятия рассчитываются выплаты по старости и другие соответствующие преференции. Тем самым становится ясно, что государству гораздо важнее, сколько конкретная особа перечислила в фонд взносов. Длительность трудовой деятельности не так нужна и выходит на второй план.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Однако в статье 12 № 400-ФЗ установлено, что в страховой период, засчитывается и время, проведенное в армии наравне с активным трудовым периодом.

Становится ясно, что время, затраченное на выполнение воинской повинности в рядах ВС, не осталось незамеченным.

Реализуя свой долг перед Отечеством, человек не имел возможности работать, как остальные люди, нарабатывая «страховые» обычным способом, поэтому дни службы также засчитываются в пенсионный стаж.

Поскольку в законодательстве существует несколько подвидов стажа, то разберём, как влияет воинская служба при их подсчёте:

  • Общего трудового. С 2002 этот период утратил главное положение одного из основных при назначении пенсионных выплат. Однако в настоящее время он продолжает быть актуальным и использоваться в ряде бухгалтерских подсчетов.
  • Страхового. С 2002 года он является важным для определения размера госпенсии, а с 2007 года также используется для назначения суммы больничных.
  • Льготного, который позволяет человеку рассчитывать на уход, на заслуженный отдых до общепринятого регламента.

Для того чтобы время, проведённое в армии, было засчитано, необходимо документально подтвердить его существование.

Сделать это можно, предъявив сведения:

  • Записанные в воинском билете.
  • Подтверждённые справкой о прохождении воинской повинности в рядах вооружённых сил.
  • Зафиксированные в трудовой книжке. Данные должны быть внесены на основании приказа должностного лица армии, а номер и дата приказа обязательно прописаны в соответствующей графе бланка.

Трудовой стаж

Несмотря на то, что продолжительность трудовой деятельности перестала быть показателем, влияющим на размер определяемой пенсии, она продолжает быть важной и влияет на следующие жизненные аспекты:

  • Объём пенсионных перечислений, если для расчета взяты годы до 2002.
  • Возможность раньше регламентного срока выйти на пенсию.
  • Для работающих в сельхозотрасли и на КС (северный стаж) этот критерий увеличивает фиксированные пенсионные выплаты согласно коэффициентам.
  • Дает право на присвоение звания «Ветеран труда», что в свою очередь наделяет человека определенными социальными привилегиями.
  • На исчисление периода выслуги лет госслужащих.

Период несения воинской повинности в вооружённых силах включают в общую выслугу исходя из продолжительности службы, определяемой по числу дней. Применяя законные правила исчисления, заключённые в следующем:

  • Срок несения воинской повинности по призыву исчисляется путём умножения на два.
  • Служба в горячих точках и принятие участия в БД даёт право на вычисление срока стажа в тройном размере.

Важно! При наличии обоих прецедентов в расчёт принимается только один, по выбору гражданина.

Страховой стаж, а именно его наличие и объём, необходимы для получения от государства гарантированных выплат в виде пенсионного обеспечения. А также этот критерий оказывает влияние на величину процента, который применяется при расчёте размера пособия при утрате трудоспособности (больничный).

  • В случае с назначением обеспечения от государства и в ситуации с расчётом больничного учитывают период службы, как стаж не в страховой период, применяя его фактическое значение продолжительности по календарю.
  • Для пенсии важно выполнение условия, что время нахождения в армии примыкает к периодам трудовой деятельности.
  • Для больничного листка продолжительность армейского нахождения берётся без оговорок.

Внимание! В общий стаж пройденный срок воинской обязанности вносится в двойном или тройном размере, в то время как для страхового стажа важна только фактическая длительность этого времяпрепровождения срока.

Льготный стаж

В стаж работы, который общепринято считался льготным (специальным) по Списку № 1 и 2, период прохождения воинской службы включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», который, к сожалению, отменён в 1992 году.

В настоящее время в льготный стаж входит работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня, то есть нахождения на производстве. Но существуют судебные прецеденты, которые смогут отстоять права на зачисления срока службы в льготный стаж.

Поскольку ПФР всегда отказывает в рассмотрении такого стажа, применительно к назначению пенсии, то имея какие-либо основания можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Служба по контракту для женщин

Например, для зачисления периода службы в льготный педстаж гражданину необходимо, чтобы было выполнено условие трудоустройства до армии в педагогическом заведении и сразу после.

При этом в ПФР должны были поступать взносы хотя бы за короткий предшествующий армии срок. После своей демобилизации работник предоставляет на работу справку об увольнении в запас.

На основании этой справки в трудовую книжку делается соответствующая запись о пребывании действующего сотрудника в армии.

Такое же положение и у сотрудников МВД, которые сразу после службы пошли работать в органы.

Но у военнослужащих существуют определённые профессии, которые обозначаются как работа с особыми условиями труда, тем самым влияя на выслугу лет. Это профессии и должности, которые включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством РФ.

К указанным должностям относятся:

  • Лица на службе, занимающиеся обслуживанием (хранением) ядерных боеприпасов
  • Военные ракетных войск стратегического, армейское назначения, которое припадает на период нахождения на боевом дежурстве.
  • Моряки ВМС.
  • Воины, связанные с повышенной опасностью для жизни, — подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д

Общие правила зачисления срока воинской службы в пенсионный стаж

Существует два способа прохождения службы в армии: по призыву (срочная) или по контракту с ВС РФ. По законодательству в стаж для пенсии вариант исполнения долга никак не влияет на алгоритм зачисления его. Длительность пребывания в воинской части отражается на величине пенсионных перечислений.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

На основании статьи 1 ФЗ№ 4468/1, правила зачисления срока службы в армии в стаж применимы к лицам, которые проходят военную службу в качестве:

  • рядовых (солдат и матросов);
  • офицеров;
  • мичманов и прапорщиков.
Читайте также:  Сколько стоит процедура банкротства физического лица

При подсчете стажа будет учитываться следующее:

  • Проведенное в армии время равняется трудовому нормативу, то есть такому же числу суток стандартного стажа.
  • Если человек был официально трудоустроен перед призывом в армию, то продолжительность времени, проведённого в ВС РФ, входит в выслугу лет. Паузы в трудовой деятельности, связанные с отбыванием повинности, не влияют на конечный результат подсчета.
  • В трудовой стаж включается учёба в профильных военных училищах и в других образовательных заведениях.
  • Время военного обучения и прохождения самой службы суммируется.
  • При отсутствии документального подтверждения прохождения службы это время в общий рабочий стаж не добавляется.

Выполнение долга защитника Отчества независимо от того, была ли это контрактная или срочная, принимается для пенсионных начислений. То есть служба в армии входит в трудовой стаж, и этот период зачисляется полной календарной продолжительностью нахождения на военслужбе, а также попадает под один из способов исчисления рабочего стажа.

Служба в армии входит в трудовой стаж в 2020 году — входит ли в общий, для начислении пенсии, больничного

Граждане Российской Федерации обязаны проходить воинскую подготовку. Но у многих возникают вопросы относительно распределения стажа.

Можно ли считать годы, проведенные на службе в общий и льготный варианты стажа, понимают не все. Здесь есть законодательные нормы, которые следует рассматривать в разрезе индивидуальной ситуации.

Для каких его видов она имеет значение

Конституционно в России прохождение армейской программы закреплено за мужской частью населения. Именно для них предусматривается обязательное привлечение к поступлению в ряды защитников.

После прохождения первичной подготовки, граждане могут претендовать на заключение контракта. Тогда кроме опыта в военной части они получают за это и оплату.

Учет стажа возможен не только при службе по контракту, но и в условиях пребывания там по призыву. Этот период включается в основные разновидности формирования отчетного периода для ПФР и других структур.

Но важно учитывать, что есть особенности в плане того, как засчитывается армия в разных видах стажа:

Общий трудовой Это основной баланс, по которому ведется учет всех позиций гражданина. С 2002 года данная структура не имеет правового значения, но все же применяется для расчета пенсионного пособия для тех, кто работал до нововведений
Страховой Этот вариант применяется с 2002 годы и все больничные выплаты с 2007 года отчисляются на его основании
Льготный Особые условия трудовой деятельности предполагают дополнительные гарантии. Стаж такого типа предполагает возможность более раннего выхода на пенсию и получение высокого уровня обеспечения

Для того, чтобы иметь достойный доход по пенсии в старости, нужно учитывать то, с какого года осуществлялись работы и какими были отчисления.

Если сборы производились, то в отчетные периоды будет включение. И в отношении армии все виды учета применяются.

Входит ли служба в армии

Такой вид занятости обязателен для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Существуют варианты отсрочек, но большинство населения проходит подготовку по программам вооруженных сил.

В России армия входит в стаж труда. Но здесь нужно понимать особенности присовокупления отдельных дат и периодов.

В России сложности возникают из-за того, что перерасчет пенсии не всегда можно провести самостоятельно и убедиться в его верности.

Это связано с изменениями в расчетах и отсутствии четкой и структурированной политики в плане формирования стажа.

Для каждого отдельного случая может применяться свой вариант. Потому и стоит знать, каким образом начисляют стаж по общим характеристикам, страховым и льготным.

Общий стаж

Общий трудовой стаж с 2002 года не начисляется и те, кто имеют года труда или нахождения в армии до этой даты, получают расчеты с его учетом. Все остальные пользуются понятием страхового стажа.

Используют же ОТС для вычисления в следующем перечне ситуаций:

Вся пенсия или ее часть Заработана до 2002 года
Выполнение трудовой деятельности Осуществлялось на Крайнем Севере или в приравненных территориях в условиях наличия фиксированных выплат
Труд осуществлялся в сфере сельского хозяйства На основании чего возникает право получения надбавок к основной сумме выплаты
Установление пенсионных платежей в досрочном режиме
У гражданина присутствует звание ветерана труда Что позволяет использовать разный набор услуг в социальной сфере
Для государственных служащих Которые получают финансирование за основании выслуги лет

Если у гражданина, принадлежащего к одной из данных категорий есть еще и служба в армии, то ее добавляют к общему количеству лет.

Но здесь существуют четкие показатели регулировки:

Армейские периоды Включают в соответствии с тем, сколько календарных дней осуществлялась служба
Увеличение периода возможно в два раза Но в такие условия подпадают те, кто находились на службе по призыву. В три раза увеличивают стаж для служащих, принимавших участие в боевых действиях. На столько же прибавляют количество лет и для тех, кто работал в частных предприятиях и организациях в условиях повышенного риска для жизни и здоровья
Государственные работники Автоматически получают двойной стаж по факту пребывания в армии

Страховой

Именно этот вариант стажа для молодого поколения становится решающим в плане обеспечения их пенсией.

Опираться при расчете следует на два таких фактора влияния страхового периода:

Каков размер пенсионных сумм Которые положены гражданину
Сколько денежных средств Может получить работник при оформлении больничного листка

Служба в армии входит в трудовой стаж такого вида. Хотя стоит отметить, что сам период несения службы не является страховым и отчислений гражданин в эти сроки не осуществляет.

  • Заработной платы в рамках армии не начисляется и потому проводить сборы в ПФР и другие контролирующие органы не представляется возможным.
  • Есть особенности и в плане увеличенных периодов, которые присутствуют в понятии общего трудового стажа.
  • В страховых суммах таких операций не проводится и фиксируется четкое количество календарных дней.
  • Важной особенностью зачисления показателей периодов в страховую группу является наличие рабочего места у призывника.

Осуществление трудовой деятельности должно примыкать к призывному периоду — непрерывный переход к службе и обратно. Тогда пребывание в армии будет засчитываться в срок страхового порядка.

На период призыва за гражданином государство сохраняет место труда. Замораживается также пребывание на определенной должности и не изменяется размер оклада. По завершению срочной службы возможно восстановление на работу на прежних условиях.

Зачисляется ли армейская в льготный период

Такой вариант периода предполагает наличие дополнительных государственных гарантий. Основные привилегии в данной области касаются:

Читайте также:  Вымогательство и шантаж: статья ук рф, наказание, что делать
Более раннего выхода на пенсию Раньше, чем стандартно установленный пенсионный возраст
Наличие льгот и социального обеспечения Оформляется для отдельных категорий пенсионеров
Повышенные платежи по суммам Начисление осуществляется с надбавками и дополнительными коэффициентами

Льготный период могут получить служащие в армии в нескольких случаях. Досрочный выход на пенсию предусмотрен для тех, кто находился в тяжелых условиях:

  • работал в органах внутренних дел;
  • на вредных производствах;
  • на Крайнем Севере;
  • когда труд был связан с пребыванием под землей.

Если выполнение воинских заданий было связано с риском для жизни и здоровья, то также можно рассчитывать на присовокупление этого периода к льготному.

К таким позициям относится отбывание периода в рядах ВС в условиях военных действий, в высокогорных регионах на Крайнем Севере и так далее.

Подобные варианты предусмотрены и для тех, кто пребывал в рядах советской армии. Это старшее поколение, которое имеет привилегии в связи с отсылкой их в Афганистан и другие горячие точки мира.

Для начислении пенсии

Государственные нормативные документы оговаривают то, что гражданин может рассчитывать на включение в расчет пенсии таких периодов службы:

По общеобязательному призыву Срочная армейская повинность
В случае заключения контрактного пребывания в рядах российской армии На добровольной основе

Стоит отметить, что для расчетов пенсии включают и несение государственной службы в таких организациях как:

  • подразделения противопожарной направленности;
  • в отделениях и структурах Министерства внутренних дел России;
  • в органах, занимающихся контролем за оборотом наркотических средств;
  • в таможенной сфере;
  • в уголовной и исполнительной структурах.

Особый расчет проводится в случае соответствия должности и службы отдельным перечням. К таким профессиям относят:

Обслуживание ядерных боеприпасов, Хранение их в отведенных под это сооружениях
Служба в ракетных войсках — стратегической направленности Учитываются те периоды, когда гражданин находился на боевом дежурстве
Пребывание в структуре военно-морских сил Входит в данный перечень и надводный и подводный флот

Видео: доплата к пенсии тем, кто служил в Советские Времена

Для больничного

Для того, чтобы выплата по больничному листку была максимальной, стоит правильно рассчитывать страховой стаж.

Государственными органами было установлено понятие об обязательности страхования жизни гражданина. В период пребывания в армии человек не получает заработную плату и отчисления в ФСС не производится.

Но такой период относится к обязательному государственному требованию. В связи с этим принято решение включить нахождение в армии в страховой стаж. На основании этого, при пересчете годов труда обязательно нужно учитывать и армию.

Нюансы относительно моментов по выслугам 2002 и 2007 года роли не играют. Все граждане без исключение имеют право на внесение данного периода в страховой.

Необходимые документы для включения лет в срок

Для того, чтобы внести информацию по поводу службы, следует подтвердить данный факт. Делается это при помощи простого набора документов.

Он прописан в Федеральном законе №27-ФЗ “Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования”.

К базовому запросу допускается предоставление одного из таких документов или сведений:

  • трудовой договор — контракт или иной договор;
  • справки о пребывании в вооруженных силах;
  • военные билет;
  • показания свидетелей — достаточно слабый аргумент, который не может являться основанием для установления характера работы.

Включение разных дат в общий показатель по стажу регулируется отдельным законодательством.

Относительно армии по призыву все даты фиксируются и применяются как для расчета пенсий, так и для начисления больничных пособий.

О зачете периодов службы в армии в специальный стаж

Категория: Информация пенсионного фонда Опубликовано: 28.03.2017

  • Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
  • Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
  • В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
  • Для учета периодов выполнения работ с тяжелыми условиями труда, имевших место до 1 января 1992 года, согласно Постановлению № 665 (подпункт «б» пункта 1, подпункт «а» пункта 3) может применяться Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.
  • Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения № 590 при назначении пенсии по Списку № 1 и № 2 период службы в Вооруженных Силах СССР приравнивается к работе по Списку № 1 и № 2 от 1956 года, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода.

При этом служба, приравниваемая к работе по Списку № 2 от 1956 года, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы до 01.01.1992 года. Этот порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой имела место учеба в высших или средних специальных учебных заведениях.

Согласно «Обзору практики применения законодательства о государственных пенсиях за 2 полугодие 1977 года» управления социального обеспечения Госкомтруда СССР в том же порядке засчитывается и учеба, предусмотренная подпунктами «з» и «и» пункта 109, которая имела место между работой и службой в армии.

Стажировка — деятельность по приобретению опыта работы или повышение квалификации по специальности, а также работа по специальности в течение определённого испытательного срока, называемого испытательным стажем, для определения возможности зачисления на штатную должность. Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности и является одной из форм повышения квалификации.

Согласно подпункту «з» пункта 109 Положения № 590 период курсов повышения квалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Главный специалист-эксперт КС                                     Э.В. Норбоева

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *